El currículum en ciego, ¿la solución frente a la discriminación?

Por Allison Castillo | Agosto 9, 2017 | 0 Comments

El pasado mes de julio, el gobierno anunció la puesta en marcha del ‘Proyecto para el diseño, implantación y valoración de un proyecto de currículum vitae anónimo para la selección de personal’ que se perfilará con la ayuda de 78 empresas Madrid (Revista E) – La discriminación laboral por razones de sexo, raza o edad…

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